Je kunt het vergelijken met projectmanagement waarbij je ook overzichtelijke fases definieert en daarop je activiteiten en planningen maakt.
De voortgang kan je “bewaken” door de differentiatie vraag te hanteren. Welk cijfer geef ik mezelf op een schaal van 0 t/m 10 en wat kan ik doen om een stap (punt) verder te komen.
Het gaat hier dus niet om een rapportcijfer dat je jezelf geeft maar een meetpunt waarvan uit je verder kan gaan werken. Wat ga je doen om een punt hoger te komen. Waaraan merk je dat een punt hoger bent gekomen. Wat merkt je omgeving daarvan. Wat is er dan anders dan nu.
terug overzicht situaties.